ценности

мы понимает, как часто может возникать потребность
в ментальной помощи в сфере работы. мы считаем,
что важно не игнорировать сильные изменения
своего состояния

чуткость к состоянию

бренд создает место, где нет осуждения, нет чего-то правильного и необходимого. тут можно проявлять любые эмоции и быть в любом состоянии

формирование safe space

приоритет гибкости

мы выбирает принцип work-life flow — комфортное и доступное совмещения продуктивности и заботы о своём состоянии

считаем, что можно не разделять четко время для работы
и отдельно для отдыха, а уметь комфортно интегрировать перерывы и заботу о себе в течение продуктивного дня.
work life flow, а не work life balance